Styrelsearbete med mening

7 viktiga uppgifter styelse

Vad är en styrelses uppgifter?  Den viktigaste uppgiften för en styrelse är nog trots att att Hjälpa VD att bli framgångsrik – Som VD är det väl underbart att ha en styrelse som tänker så. Såklart inget självändamål men utgått från tanken att om VD är framgångsrik blir även bolaget lyckat.

Andra uppgifter som är viktiga för en styrelse är att:

  • Säkra fokus på rätt agenda – kan vara viktigt när det är många bollar i luften
  • Bredda perspektiv och säkra bra beslutsprocesser
  • Repetera, repetera, repetera agenda, mål och fokus – som i all kommunikation är repetion det centrala
  • Sätt risknivå i bolaget och koppla till beslut – här kommer en viktig punkt på agendan att stämma av ägarnas riskvilja och hitta rätt nivå
  • Säkra rätt personer på rätt plats
  • Följ upp mot agenda

Utifrån de här punkterna är det viktigt med rätt person på rätt plats – att göra en kompetensinventering innan en ny ledamot rekryteras till styrelsen. Här kommer vi som rekryterare in. Tänk inte bara att du ska hitta en trevlig styrelseperson utan att det ska vara en person som adderar kompetens.

Det kommer vi tillbaka och pratar om i en annan blogg hur man gör en kompetensinventering.

Dela:

Fler inlägg

6 tips för en lyckad rekrytering

Att genomföra en framgångsrik rekrytering är viktig för företagets framgång och tillväxt. Konsten att hitta och attrahera rätt kandidater kräver investering av tid, resurser och engagemang. Dock är det en investering som kan leda till att du hittar de mest lämpade kandidaterna som kommer att bidra till din organisation på lång sikt. Här delar vi några råd för att lyckas med din rekrytering

Skapa en engagerad, välmående och framgångsrik organisation

Att leda och forma en framgångsrik organisation är en konst i sig. En välmående och framgångsrik organisation är ingen tillfällighet, utan ett resultat av medvetna strategier och beslut som inspirerar och motiverar medarbetare att tillsammans nå målen. Här delar vi några riktlinjer för att skapa en stimulerande och effektiv arbetsmiljö där medarbetare kontinuerligt kan växa och leverera på en hög nivå