Hyr en lönekonsult för din organisation
Vi hjälper er hitta en lönekonsult som passar verksamheten
Behöver ditt företag hyra en lönekonsult eller interim lönekonsult för att stärka upp lönefunktionen? Hos First Reserve har vi gedigen erfarenhet av att matcha företag med rätt kompetens inom lön. Vi hjälper er hitta kvalificerade lönespecialister som säkerställer att er löneadministration sköts professionellt – oavsett om det gäller ett tillfälligt uppdrag eller ett längre behov av expertis.
Att arbeta som lönekonsult innebär en varierad och utvecklande karriär där du får möjlighet att arbeta med olika arbetsgivare, system och processer. Rollen innefattar allt från löpande lönehantering och administration till strategisk rådgivning kring lönefrågor och rutiner. Genom att ta konsultuppdrag bygger du värdefull erfarenhet, breddar ditt nätverk och stärker din yrkesprofil.
Vi på First Reserve är specialister på att hjälpa lönekonsulter att hitta rätt uppdrag – från kortare interimslösningar till längre uppdrag hos både stora och små företag. Sedan 2003 har vi varit en trygg samarbetspartner för konsulter inom lön, med fokus på att skapa långsiktiga och meningsfulla uppdrag.
Som konsult hos oss får du trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning enligt ITP. Du får dessutom en personlig konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget och din karriärresa. Vi tror på måndagslycka – att du ska trivas och utvecklas i rollen som lönekonsult hos oss.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta som lönekonsult eller hyra en interim lönekonsult? Kontakta oss så berättar vi mer!
Skicka förfrågan
Rätt löneadministratör för er
När ni väljer att hyra en lönekonsult genom First Reserve får ni tillgång till kvalificerade och erfarna konsulter med specialistkompetens inom lön. Våra interim lönekonsulter har arbetat med allt från små bolag till stora internationella organisationer och är vana att snabbt sätta sig in i nya system, rutiner och verksamhetskrav.
Vi lägger stor vikt vid att matcha er med rätt person – en lönespecialist som inte bara har rätt kompetens, utan som också passar in i just er företagskultur. Oavsett om ni behöver temporär förstärkning vid arbetstoppar, sjukfrånvaro eller under en rekryteringsprocess, hjälper vi er att säkra en trygg och effektiv lönehantering.
Behöver ditt företag hyra en lönekonsult eller interim lönekonsult?
När lönefunktionen behöver förstärkas, tillfälligt eller under längre tid , är det avgörande att snabbt få in rätt kompetens. På First Reserve har vi lång erfarenhet av att leverera kvalificerade lönekonsulter och interima lönespecialister till företag i alla branscher.
Vi förstår vikten av korrekt och trygg lönehantering. Våra konsulter är erfarna, uppdaterade på lagar och kollektivavtal, och vana att arbeta i olika lönesystem och organisationsmiljöer. De kliver in med kort startsträcka och hög professionalism – oavsett om det gäller att hantera löpande lönearbete, stötta vid systembyten eller leda förändringsprojekt inom HR och lön.
Hos oss får du tillgång till dokumenterad expertis inom lön – med kvalitet, integritet och affärsnytta i fokus.
Är du lönekonsult?
Att arbeta som konsult via First Reserve innebär en dynamisk och utvecklande karriär. Du får möjlighet att bredda din kompetens, arbeta med olika arbetsgivare och system, och bidra där din expertis verkligen gör skillnad. Vi erbjuder trygga uppdrag, personlig kontakt och ett professionellt sammanhang där du kan växa.
Vanliga frågor om att hyra lönekonsult
Vad innebär det att hyra en lönekonsult genom First Reserve?
Att hyra en lönekonsult innebär att vi tillfälligt tillsätter en kvalificerad specialist inom lön som arbetar utefter ert behov – t.ex. under en rekryteringsprocess, vid sjukfrånvaro eller i samband med förändringsprojekt. Vi matchar er med en erfaren konsult som snabbt kommer in i rollen och levererar resultat från dag ett.
När är det relevant att ta in en interim lönekonsult?
Ett interimstillsättning är ofta lösningen vid:
-
Tillfällig resursbrist eller arbetstoppar
-
Längre ledigheter eller vakanser
-
Implementering av nya lönesystem
-
Organisationsförändringar eller outsourcing
-
Ökat behov av strategisk lönekompetens inför årsskifte eller revision
Hur snabbt kan vi få in en lönekonsult?
Väldigt snabbt. Vi har ett stort nätverk av tillgängliga och kvalitetssäkrade konsulter inom lön. I många fall kan vi presentera förslag inom 24 timmar, och konsulten kan vara på plats redan inom några dagar.
Vilken typ av kompetens kan vi förvänta oss?
Våra lönekonsulter har dokumenterad erfarenhet av både operativ och strategisk lönehantering. De är vana vid att arbeta med olika kollektivavtal, system som Agda, Visma, Hogia och Flex, samt med relaterade HR- och ekonomiprocesser. Varje konsult matchas noggrant mot uppdragets kravprofil.
Hur fungerar det rent praktiskt att hyra in en konsult?
Ni kontaktar oss med ert behov. Vi genomför en behovsanalys och presenterar relevanta kandidater. När ni valt konsult skriver vi avtal, och därefter börjar uppdraget. Vi finns med som stöd hela vägen.
Vanliga frågor för dig som är eller vill bli lönekonsult
Hur är det att arbeta som lönekonsult via First Reserve?
Du får en trygg partner i oss – med uppdrag som passar din kompetens och dina mål. Du får variation i arbetsmiljöer och system, men med ett professionellt stöd från vår sida. Många av våra konsulter uppskattar friheten, utvecklingen och möjligheten att göra verklig skillnad i varje uppdrag.
Krävs det att jag har erfarenhet för att börja som konsult?
Ja, vi söker främst dig som har minst ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna i olika system och med förståelse för kollektivavtal. Självständighet, ansvarstagande och god kommunikationsförmåga är viktiga egenskaper.
Får jag stöd under uppdragen?
Absolut. Du har en dedikerad kontaktperson hos First Reserve som följer dig genom hela uppdraget. Vi erbjuder även nätverksträffar, kunskapsutbyte och stöd i nästa uppdrag.
NGINE GROUP AB