Att genomföra en framgångsrik rekrytering är viktig för företagets framgång och tillväxt. Konsten att hitta och attrahera rätt kandidater kräver investering av tid, resurser och engagemang. Dock är det en investering som kan leda till att du hittar de mest lämpade kandidaterna som kommer att bidra till din organisation på lång sikt. Här delar vi några råd för att lyckas med din rekrytering
Att leda och forma en framgångsrik organisation är en konst i sig. En välmående och framgångsrik organisation är ingen tillfällighet, utan ett resultat av medvetna strategier och beslut som inspirerar och motiverar medarbetare att tillsammans nå målen. Här delar vi några riktlinjer för att skapa en stimulerande och effektiv arbetsmiljö där medarbetare kontinuerligt kan växa och leverera på en hög nivå
Stockholm 3 juli 2023 Konsult- och rekryteringsföretaget First Reserve, meddelar idag måndag den 3 juli 2023, stolt förvärvet av Horton International Sverige AB, ett väletablerat
Medarbetarskap är en viktig aspekt av arbetslivet som inte enbart ligger på chefens axlar. Det är något som varje individ på arbetsplatsen behöver utveckla och
En kompetent styrelse är en viktig faktor för att nå framgång, och en väl utförd kompetensinventering är en viktig del av processen för att nå dit.
Är ni i behov av extra kompetens för att driva er verksamhet framåt, men har inte möjlighet att anställa en ny medarbetare? Då kan en möjlig lösning vara att hyra in en konsult under en begränsad period. En konsult kan hjälpa er med allt från att sätta upp strukturer och processer till att ta sig an specifika projekt och uppdrag som är viktiga för er just nu
Att hyra in en konsult kan vara ett effektivt sätt att täcka kompetensbehovet utan att göra en fast rekrytering. Men hur säkerställer ni att konsultlösningen uppfyller era förväntningar? Ta del av våra tips!
Läs våra fem tips om hur ni kan skapa en positiv kandidatupplevelse och stärka ert employer brand under rekryteringsprocessen.
På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är det avgörande för arbetsgivare att sticka ut och visa vad som gör dem unika för att locka till sig och behålla de bästa talangerna. I vårt senaste blogginlägg har vi samlat sex sätt att stärka ert employer brand.
Hur tackar man nej till kandidater? Att säkerställa en positiv kandidatupplevelse, även vid ett nej, är viktigt för att upprätthålla en god bild och relation med alla som söker en tjänst hos er.
Vårt mål är att vara den bästa partnern till våra kunder och ha de mest engagerade medarbetarna. Vi är högpresterande och resultatinriktade med kundens bästa i fokus.
© 2022 All rights reserved
NGINE GROUP AB