Mentorskap

Mentor ett nytt sätt att utvecklas! Har du en mentor eller är du kanske en? Att få ha en mentor är ett sätt att nyttja någon annans erfarenhet. Det ger en möjlighet till ett utifrån perspektiv. Det adderar kompetens som inte är din egen och kanske från en annan bransch. Vår egen Hannah har en mentor, Fars mångåriga generalsekreterare Dan. Ett fantastiskt bra team där båda parter kommer ur mötet med nya tankar och erfarenheter. En mentor kan vara någon mer senior samtidigt som det också kan vara någon från en annan generation eller helt annat sammanhang. Låter det här spännande? Vi kan hjälpa till att hitta en lämplig mentor för dig – hör av dig så berättar vi mer

#läraförlivet #mentor #mentorskap

Dela:

Fler inlägg

Vikten av ett starkt employer brand

På dagens seminarium ”Jakten på kompetens är global -” presenterade Katarina Önell och Kotomi Ogi från Kantar, data från World Employer Branding Day som ägde

Därför är empatiskt ledarskap viktigt

Enligt forskning är empati en av de viktigaste egenskaperna för att vara en bra chef. Vi håller med, vi tror på att se människan och att det är viktigt att bry sig om sina medarbetare och kunder på riktigt. Här delar vi fem positiva effekter med empatiskt ledarskap.