Vad är en styrelses uppgifter? Den viktigaste uppgiften för en styrelse är nog trots att att Hjälpa VD att bli framgångsrik – Som VD är det väl underbart att ha en styrelse som tänker så. Såklart inget självändamål men utgått från tanken att om VD är framgångsrik blir även bolaget lyckat.
Andra uppgifter som är viktiga för en styrelse är att:
- Säkra fokus på rätt agenda – kan vara viktigt när det är många bollar i luften
- Bredda perspektiv och säkra bra beslutsprocesser
- Repetera, repetera, repetera agenda, mål och fokus – som i all kommunikation är repetion det centrala
- Sätt risknivå i bolaget och koppla till beslut – här kommer en viktig punkt på agendan att stämma av ägarnas riskvilja och hitta rätt nivå
- Säkra rätt personer på rätt plats
- Följ upp mot agenda
Utifrån de här punkterna är det viktigt med rätt person på rätt plats – att göra en kompetensinventering innan en ny ledamot rekryteras till styrelsen. Här kommer vi som rekryterare in. Tänk inte bara att du ska hitta en trevlig styrelseperson utan att det ska vara en person som adderar kompetens.
Det kommer vi tillbaka och pratar om i en annan blogg hur man gör en kompetensinventering.
NGINE GROUP AB